Política de Igualdade Salarial e Remuneração Justa — LIV Logística Armazéns Gerais LTDA

A LIV Logística Armazéns Gerais LTDA estabelece esta Política de Igualdade Salarial e Remuneração Justa em conformidade com a Lei nº 14.611/2023. Nosso compromisso é garantir igualdade salarial entre mulheres e homens e assegurar critérios de remuneração claros, objetivos e transparentes. Publicamos nesta página o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, atualizado semestralmente, conforme exigido pela legislação. Objetivos desta política:

• Assegurar igualdade de remuneração para trabalho de igual valor.
• Promover diversidade, equidade e inclusão.
• Divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios conforme a Lei 14.611/2023.